In Ihrem Unternehmen wurde bereits in der Vergangenheit die psychische Gefährdung der Mitarbeitenden gemessen. Es gab dabei vielleicht unterschiedliche Ansätze und Erhebungen, die in unregelmäßigen Abständen durchgeführt wurden. Jetzt besteht der Bedarf, die aktuelle Gefährdung wieder zu messen, um über einen aktuellen Stand bei den Mitarbeitenden zu verfügen. Sie wollen jedoch die Daten und Fragen aus vorherigen Erhebungen nicht außen vor lassen. Daher nutzen Sie das KIT um bisherige Erhebungen mit einer aktuellen und zeitgemäßen Befragung zu vergleichen und kombinieren alte Daten mit neuen Erkenntnissen. So verbinden Sie einen historischen Datenstamm mit aktuellen Informationen und können eine langfristige Entwicklung skizzieren. Im KIT finden Sie Themenschwerpunkte, die Sie mit Ihren bisherigen Fragen ergänzen können oder vollständig für Ihre nächste Erhebung übernehmen. 

Überrascht stellen Sie fest, dass Sie noch dringend eine psychische Gefährdungsbeurteilung in diesem Quartal durchführen müssen. Ihnen bleiben noch insgesamt 8 Wochen dafür Zeit und es fehlt sowohl eine Erhebungs- als auch jegliche Kommunikationsgrundlage für die Mitarbeitenden. Sie benötigen ein einfaches und direkt umsetzbares All-in-One System, dass Sie Schritt für Schritt an die Hand nimmt und eine professionelle Kommunikation zum Thema im Unternehmen ermöglicht. Dabei wollen Sie eine wissenschaftliche und umfassende Erhebung durchführen, die alle relevanten Themen berücksichtigt, um danach zielführende Maßnahmen und Handlungen im Unternehmen ableiten zu können. Im KIT finden Sie dazu fertige Vorlagen für eine direkte Umsetzung der Erhebung, ein verständliches Kommunikationspaket für die Mitarbeitenden und Methoden für eine sinnvolle Maßnahmenableitung.